Թիմ՝ առանց աղյուսակների և թղթային տեղեկագրի
Գրաֆիկ, տեղեկագիր և աշխատավարձ՝ նույն հերթափոխերից
Ավելացրեք աշխատակիցներ՝ ըստ պաշտոնի իրավունքներով, հրապարակեք գրաֆիկը՝ մարդիկ նշում են մուտքն ու ելքը աշխատավայրում, իսկ փակված հերթափոխերն ինքնուրույն անցնում են տեղեկագիր և աշխատավարձի հաշվարկ՝ թեյավճարների հետ միասին։
Առանց բանկային քարտի։ Վճարովի պլանը ընտրվում է հաշվում․ գրանցումը այն չի ձևակերպում։
- Պաշտոններ և իրավունքներ ըստ բաժինների՝ դիտում, փոփոխություն, կարգավորում
- Հերթափոխերի գրաֆիկ, փոխանակումներ և արձակուրդներ, մուտքի նշում աշխատավայրում
- Ծրագիր ընդդեմ փաստացիի տեղեկագիր և աշխատավարձի հաշվարկ՝ թեյավճարներով
Ում համար է
Մոդուլը նույնն է․ փոխվում են տերմինաբանությունը և լռելյայն կարգավորումները՝ ըստ բիզնեսի տեսակի։
Ռեստորան
Դահլիճի և խոհանոցի հերթափոխեր, թեյավճարներ՝ ժամերով ֆոնդով, աշխատանքի թույլտվություն ուսուցումից հետո։
Սրճարան և սուրճի խանութ
Փոքր թիմ. շաբաթվա գրաֆիկ, նշում հեռախոսից, աշխատավարձ՝ առանց աղյուսակների։
Մանրածախ խանութ
Վաճառողներ և պահեստապետներ՝ ըստ բաժինների իրավունքներով, հերթափոխեր՝ ըստ մասնաճյուղերի, աշխատուժի արժեքը՝ հասույթի նկատմամբ։
Սրահ և բարբերշոփ
Վարպետները գրաֆիկում և աշխատաժամանակի հաշվառման տեղեկագրում նույնիսկ առանց մուտքի. աշխատավարձ, ժամեր կամ տոկոս՝ մեկ հաշվարկում։
Ինչ կարող է «Աշխատակիցներ» բաժինը
Թիմ և մուտք
- Աշխատակիցներ մուտքով և առանց դրա
Ում մուտք է պետք՝ ստանում է իր մուտքը. գծային անձնակազմը ստեղծվում է առանց դրա և միևնույն է՝ առկա է գրաֆիկում, աշխատաժամանակի հաշվառման տեղեկագրում և աշխատավարձում։
- Պաշտոններ և իրավունքներ
Պատրաստի նախադրվածքներ՝ ըստ ոլորտների, և սեփական պաշտոններ. բաժինն ունի երեք մակարդակ՝ դիտում, փոփոխում, կարգավորում։
- Գանձապահի PIN և մուտք կոդով
Գանձապահի արագ փոփոխություն ընդհանուր տերմինալում, գործողությունների հաստատում և մուտք պլանշետ սարքի կոդով։
Գրաֆիկ և ժամանակի հաշվառում
- Հերթափոխերի գրաֆիկ
Շաբաթական ցանց, ձևանմուշներ և շաբաթվա պատճենում. հրապարակված գրաֆիկը հասնում է աշխատակիցներին, հանգստի կանոնների խախտումները երևում են ցանցում։
- Փոխանակումներ և արձակուրդներ
Աշխատակիցը հերթափոխ է առաջարկում գործընկերոջը կամ հանգստի օր է խնդրում, մենեջերը հաստատում է. գրաֆիկը թարմացվում է ինքնաշխատ։
- Մուտքի նշում աշխատավայրում
Հեռախոսից՝ մասնաճյուղի սահմաններում, կամ միայն հաստատության տերմինալից. PIN՝ պլանշետում կամ QR՝ մոնիտորից։ Ժամանակը դնում է սերվերը։
- Ծրագիր ընդդեմ փաստացիի տեղեկագիր
Ուշացումներ, բացակայություններ, գրաֆիկից դուրս հերթափոխեր. ինքնափակման դեպքում մոռացված հերթափոխը փակվում է ըստ գրաֆիկի՝ նշումով, և սպասում է հաստատման։
Աշխատավարձ և աշխատուժի արժեք
- Ամսվա հաշվարկ
Ժամեր × ժամավճար, աշխատավարձ, տոկոս և արտաժամյա. սևագիր → հաստատված → վճարված, աշխատավարձի թերթիկը՝ PDF-ով։
- Թեյավճարները՝ աշխատավարձի մեջ
Ուղղակիորեն աշխատակցին, ընդհանուր ֆոնդով՝ ըստ աշխատած ժամերի կամ պաշտոնների կշիռներով։
- Հարկերը՝ ըստ երկրի կանոնների
Պատրաստի փաթեթներ Վրաստանի, Ալբանիայի, Ռուսաստանի, Թուրքիայի և Ղազախստանի համար. այլ երկրներում հարկերը սահմանվում են սեփական կանոններով։
- Աշխատուժի արժեքը
Աշխատավարձի ֆոնդի մասնաբաժինը մասնաճյուղի հասույթում և հասույթը մեկ մարդ-ժամի հաշվով՝ պլանն ընդդեմ փաստի։
Կադրեր և ուսուցում
- Կադրային գործ
Փաստաթղթերը, զննման ժամկետով բժշկական գրքույկը, պայմանագիրը և սկաները՝ աշխատակցի քարտում, գումարած տրված գույքը։
- Երկրով պարտադիր փաստաթղթեր
Ռեգիստր՝ ըստ նախկին ԽՍՀՄ երկրների նորմերի. կարգին է, լրանում է, ժամկետանց է՝ օրենքի հոդվածի հղումով։
- Ուսուցում և թույլտվություն
Կարճ պարապմունքներ ձեր կանոնակարգերով և քննություն ըստ գործընթացի. սեփականատերը տեսնում է, թե ում կարելի է դնել հերթափոխի։
- Առաջին օրվա ստուգաթերթ
Աշխատակից ընդունելիս առաջադրանքների տախտակում բացվում է նրա պաշտոնի համար նախատեսված ադապտացիայի ստուգաթերթը՝ ձեր ձևանմուշից։
Մանրամասն հրահանգներ՝ Օգնության բաժնում →
What it looks like in the product
Clock-in
Staff clock in themselves; the server sets the time My schedule
A published schedule shows up for staff right away
Roles and access
View full size
Access by job role, not person by person
How it works in practice
Illustration. Clock-in from the phone at the staff entrance 
Illustration. The two-week schedule is on the phone, not on a board by the kitchen
Ստեղծված է որպես մեկ ամբողջություն
Մոդուլներն աշխատում են մեկ մենյուի, նույն պատվերների և մեկ դրամարկղի հերթափոխի վրա՝ առանց ծրագրերի միջև արտահանումների։
Թիմի աշխատանքային զրույցը և առաջադրանքները
Ով է անում, ինչ ժամկետում և ինչով է հաստատված․ հանձնարարությունը մնում է գրատախտակին, նույնիսկ երբ քննարկումը բարձրացել է վերև։
Թիմի գիտելիքներն ու ուսուցումը
Կանոնակարգեր, պատասխաններ փաստաթղթերով և ուսուցում՝ տեսության ու պրակտիկայի առանձին ստուգմամբ։
Դրամարկղ (POS)
Վեբ դրամարկղ պլանշետի կամ համակարգչի վրա՝ դահլիճ, բար և վաճառասեղան, դրամարկղի հերթափոխեր X/Z-հաշվետվությամբ, գումարի վերադարձներ և PIN-վերահսկողություն։
Սեփականատիրոջ ֆինանսներ
Մեկ մասնաճյուղի վաճառք, գնումներ և ձեռքով մուտքագրված ծախսեր. պարզեցված P&L՝ սկզբնական գործարքների ստուգմամբ։
Ինչ արժե
Հասանելի է սկսած Պլանից
Free
0 $
Գինը՝ մեկ հաշվի համար. մասնաճյուղերի, սարքերի և պատվերների սահմանաչափերը սահմանում է պլանը։
Ինչ կարևոր է իմանալ
- The Staff section is part of the paid plans; the free plan does not include it
- Մարդկանց վճարումները և հարկերը դուք եք փոխանցում ինքներդ՝ բանկի միջոցով, Cenaly.com-ը միայն հաշվարկում է դրանք
- Հաշվապահական հաշվառման վարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը ներառված չեն արժեքի մեջ
Սկսեք անվճար
Անվճար հաշիվ մեկ մասնաճյուղով. կազմեք մենյուն և փորձարկեք սցենարը մինչև պլան ընտրելը։
Սկսել անվճարԱզնվորեն սահմանների մասին
- Աշխատավարձի հաշվարկը կառավարչական է. գրառումները և հաշվետվության ձևերը ձևավորվում են որպես տվյալներ հաշվապահի համար, դրանք Cenaly.com-ից ուղղակիորեն պետական մարմիններ ներկայացնել հնարավոր չէ։
- Պատրաստի հարկային փաթեթներ կան հինգ երկրի համար՝ Վրաստան, Ալբանիա, Ռուսաստան, Թուրքիա և Ղազախստան. մնացած երկրներում հարկերն ու վճարները կարգավորվում են ձեռքով։
- «Դիտում / փոփոխում / կարգավորում» մակարդակները առայժմ հասցված են տասը հիմնական բաժինների. աշխատակցին առանձին մասնաճյուղերով սահմանափակելը դեռ չի գործում։
- Ռուսաստանից աշխատակիցների կադրային գործը վարվում է միայն ռուսական ուրվագծում (cenaly.ru). Ղազախստանի համար կադրային մոդուլը հասանելի չէ։
- Հավաքագրման մոդուլ (թափուր աշխատատեղեր, արձագանքներ) և կենսաչափական մուտք չկան։
- Աշխատավարձի, դերերի և կադրային գործի էկրանները դեռ բարդ են. դրանք գրված են կադրային աշխատողի, ոչ թե սեփականատիրոջ համար։
Ստուգեք ձեր սցենարը անվճար հաշվի վրա՝ սարքավորումներ գնելուց առաջ։
Հաճախ տրվող հարցեր
Արդյո՞ք յուրաքանչյուր աշխատակցի համար մուտքանուն է անհրաժեշտ։
Ոչ։ Մուտքանուն անհրաժեշտ է նրանց, ովքեր աշխատում են ադմինկայքում կամ դրամարկղում իրենց անունով։ Վարպետներին և գծային անձնակազմին կարելի է ստեղծել առանց մուտքի. նրանք միևնույն է կլինեն գրաֆիկում, աշխատաժամանակի հաշվառման տեղեկագրում և աշխատավարձի հաշվարկում։
Ինչպե՞ս է աշխատակիցը նշում մուտքն ու ելքը։
Անձնական հաշիվներում հեռախոսից կամ հաստատության տերմինալում կոճակով՝ PIN պլանշետի վրա կամ QR մոնիտորից։ Կարելի է պահանջել նշում միայն տեղում՝ ըստ աշխարհագրական դիրքի կամ միայն տերմինալից։ Ժամանակը դնում է սերվերը, այն սարքից հնարավոր չէ շրջել։
Արդյո՞ք Cenaly.com-ը հաշվարկում է աշխատավարձից հարկերը։
Այո, Վրաստանի, Ալբանիայի, Ռուսաստանի, Թուրքիայի և Ղազախստանի համար կան պատրաստի փաթեթներ՝ երկրի ժամավճարներով և շեմերով։ Այլ երկրների համար հարկերը սահմանվում են սեփական կանոններով՝ տոկոս, ֆիքս կամ պրոգրեսիա։ Հաշվետվությունը ձևավորվում է որպես տվյալներ հաշվապահի համար, այլ ոչ թե որպես պատրաստի ներկայացում հարկային։
Արդյո՞ք մատուցողը տեսնում է ֆինանսներն ու աշխատավարձը։
Ոչ։ Բաժինների հավաքածուն սահմանում է պաշտոնը. մատուցողը տեսնում է պատվերներն ու դրամարկղը, աշխատավարձը և աշխատուժի արժեքը հասանելի են միայն սեփականատիրոջը։ Աշխատակիցը տեսնում է իր աշխատավարձի թերթիկները անձնական հաշիվներում հաշվարկը հաստատելուց հետո։
Ինչպե՞ս բաշխել թեյավճարները։
Քաղաքականությունը սահմանվում է աշխատավարձի կարգավորումներում՝ ուղղակիորեն աշխատակցին, ընդհանուր ֆոնդով՝ ըստ աշխատած ժամերի կամ ֆոնդով՝ պաշտոնների կշիռներով։ Բաշխումը մտնում է ամսվա հաշվարկի մեջ։
Արդյո՞ք հավելված է անհրաժեշտ։
Ոչ, ամեն ինչ աշխատում է բրաուզերում՝ հեռախոսով, պլանշետով և համակարգչով։ Անձնակազմի համար կան նաև Android-հավելվածներ. դրանց մի մասը բետա փուլում է։
Որքա՞ն արժե։
Staff, scheduling and payroll come with a paid plan — which one and at what price is shown below and on the pricing page.
Մանրամասն հրահանգներ՝ Օգնության բաժնում →
Կազմեք գրաֆիկ հաջորդ շաբաթվա համար
Ստեղծեք հաշիվ, ավելացրեք երկու-երեք աշխատակից պաշտոններով և հրապարակեք հերթափոխերի առաջին շաբաթը։
Առանց բանկային քարտի։ Վճարովի պլանը ընտրվում է հաշվում․ գրանցումը այն չի ձևակերպում։