Թվային աշխատակից

Փոքր բիզնեսը լիքն է վեբ-առօրյայով այն համակարգերում, որոնց API չկա և չի էլ լինի՝ ամրագրումները հաստատել հարթակի հաշվում, նույն տվյալները տեղափոխել մատակարարների հարցաթերթիկներ, նույն բանը նշել գործընկերոջ վահանակում։ Ինտեգրումներ այնտեղ չես կառուցի, բայց այնտեղ կարելի է աշխատակից նստեցնել։

Թվային աշխատակիցը ԱԲ կատարող է, որը նման առօրյան անում է ձեր սեփական բրաուզերում, ձեր իսկ հաշվով։ Մոդելը պարզ է՝ բրաուզերի ընդլայնումը ձեռքերն են, ամպը՝ գլուխը։ Աշխատակիցը մեկ քայլ է անում մեկ անգամ, իսկ թե ինչ անել հետո, որոշում է սերվերը։

Բացել՝ Ադմին վահանակ → Թվային աշխատակից (admin.cenaly.com/digital-worker)։ Բաժինը լռելյայն անջատված է․ միացրեք «Թվային աշխատակից» քարտը ընդլայնումների խանութում։

Ինչ է սա#

Բաժինը վարում են սեփականատերն ու կառավարիչը։ Պաշտպանիչները՝ արգելակը և արգելված դոմենների ցանկը, միայն սեփականատիրոջն են․ կառավարիչը դրանց տեղում տեսնում է բացատրություն և «Խնդրել սեփականատիրոջը» կոճակը։

Ինչ է պետք գործարկելու համար#

Քայլ 1. Համաձայնություն․ ինչ է իրականում տեղի ունենալու#

Բաժնի առաջին էկրանը աշխատակիցների ցանկը չէ, այլ համաձայնությունը՝ «Նախքան սկսելը․ ինչ է իրականում տեղի ունենում»։ Քանի դեռ այն ընդունված չէ, անձանց ցանկն ընդհանրապես չի ցուցադրվում, և բրաուզերը միացնելն էլ հնարավոր չէ։ Ինչ է ասվում դրանում․

• ձեր բրաուզերում, ձեր հաշվով, գործելու է մեր ընդլայնումը․ այն ամենը, ինչ այն բացում և անում է, կատարվում է ձեր անունից;
• աշխատակիցն ապրում է արդեն բացած սեսիայի վրա․ թիրախային համակարգերի մուտքանուններն ու գաղտնաբառերը նա չի իմանում, իսկ մենք դրանք չենք պահում և չենք փոխանցում;
• աշխատանքը տեսանելի է և ցանկացած պահի կանգնեցվող՝ և՛ բաժնից, և՛ հենց մեքենայից;
• աշխատակիցը երբեք չի շրջանցում կապչան, երկգործոն նույնականացումը և բոտերից պաշտպանությունը․ հմտություններ, որոնց դա պետք կգար, մենք չենք թողարկում։

Եթե համաձայնության տեքստը թարմացվի, նրան կխնդրեն նորից հաստատել․ դա խափանում չէ։

Քայլ 2. Աշխատակիցը և նրա զննարկիչը#

1. «Ստեղծել աշխատակից» — անունը կամայական է («Մաշայի նոութբուքը», «Ամրագրումների օգնականը»); անունը խմբագրվում է տեղում ✎ և ոչ մի բանի վրա չի ազդում, բացի ստորագրությունից։
2. «Միացնել սարքը» → «Համակարգիչ» — պատուհանը սկսվում է 0-ին քայլից. ընտրեք զննարկիչը, որի մեջ տեղադրում եք ընդլայնումը (ի սկզբանե ընտրված է այն մեկը, որտեղ բացված է ադմին պանելը), և կատարեք նրա քայլերը՝ ներբեռնել արխիվը, բացել ընդլայնումների էջը, միացնել «Մշակողի ռեժիմը» և սեղմել «Բեռնել ապափաթեթավորվածը»։ Քայլերն ու հասցեն յուրաքանչյուր զննարկիչի մոտ իրենն են՝ աղյուսակը ներքևում։ Կողքին դրված է ընդլայնման գաղտնիության քաղաքականությունը։
3. Պատուհանում հայտնվում են զույգի կոդը և միացման տողը (դրա մեջ և՛ կոդն է, և՛ ձեր ուրվագծի հասցեն) գումարած նույն QR-ը — լուսանկարեք հեռախոսով, որպեսզի տեղափոխեք մեկ այլ համակարգիչ։ Տեղադրեք տողը ընդլայնման մեջ։
4. Պատուհանն ինքն է նկատում միացումը և կոդը փոխում է կանաչ «Միացված է՝ …»-ի։ Կոդը մեկանգամյա է և կարճ կյանք ունի — դրանից հետո այն արդեն սպառված է։

Ինչով են զննարկիչները տարբերվում 0-ին քայլում։ Ծառայողական էջը հղումով չի բացվում, դրա համար պատուհանում հասցեն դրված է «Պատճենել» կոճակով — տեղադրեք այն հասցեի տողում։ Արխիվը ապափաթեթավորեք մի պանակում, որը չեք ջնջի. զննարկիչը ընդլայնումը բեռնում է հենց դրանից։

Աշխատակցի քարտում երևում է. զույգված զննարկիչները (յուրաքանչյուրը կարելի է հետ կանչել), «Կապի մեջ է / Կապի մեջ չէ» կարգավիճակը, կենդանի կարգավիճակը — ազատ է, աշխատում է, ձեզ են պետք, դադարեցված է — և «ընթացքի մեջ գտնվող առաջադրանքներ՝ N» հաշվիչը։ Կարմիրով ընդգծվում է ուղիղ մեկ վիճակ՝ «ձեզ են պետք»։ Նույն թիվը կարմրում է ընտրացանկի բաժնի կետի վրա։

Յուրաքանչյուր զննարկիչի մոտ նշված է ընդլայնման տարբերակը։ Եթե այն հնացած է, կողքին գրված է «թարմացրեք» — և հենց այնտեղ դրված են հղումներ նոր տարբերակին և հրահանգին (ինչպես թարմացնել ընդլայնումը)։

Աշխատակցի պանելը կարելի է պահել ամրացված ներդիրով կամ Chrome-ի կողային պանելով — կոճակները ընդլայնման պատուհանում. ընտրությունը հիշվում է, և նույն եղանակով պանելը կբացվի ծանուցումից հետո և զննարկիչի գործարկման ժամանակ։ Եթե պանելը փակել եք, կարգավիճակը գրում է «Աշխատակցի պանելը փակ է — բացեք ընդլայնումը» — սա սեփականատիրոջ դադար չէ, բավական է նորից բացել պանելը։

Աշխատակցին կարելի է դադարեցնել կամ հետ կանչել — հետ կանչը անշրջելի է և ակնթարթորեն մարում է նրա բոլոր զննարկիչները։ Հետ կանչվածները ցանկում չեն կուտակվում. նրանք դրված են ծալված «Հետ կանչվածներ (N)» բլոկում, և յուրաքանչյուրին կարելի է հեռացնել «Թաքցնել» կոճակով (ընթացքները և նամակագրությունը դրա հետ մեկտեղ մնում են)։

Ինչպես թարմացնել ընդլայնումը#

Եթե զննարկիչի մոտ գրված է «թարմացրեք» («Սարքեր» ներդիրում և սարքի քարտում), կողքին երկու հղում կա՝ «Ներբեռնել … տարբերակը» — այս սարքի զննարկիչի համար նոր տարբերակի փաթեթը — և «Ինչպես թարմացնել» — այս բաժինը։ Հին ընդլայնումը լուռ չի կոտրի աշխատանքը. այն հմտությունը, որին նոր տարբերակ է պետք, նրան ուղղակի չի տրվում, պանելը ցույց է տալիս «Թարմացրեք ընդլայնումը», իսկ առաջադրանքը կանգ է առնում «զննարկիչի ընդլայնումը չափազանց հին է այս հմտության համար» բառերով։

Chrome, Edge, Яндекс Браузер, Opera, Brave, Vivaldi — արխիվից ընդլայնումն ինքնուրույն չի թարմացվում.

1. Ներբեռնեք արխիվը «Ներբեռնել … տարբերակը» հղումով (նույն արխիվը կա «Միացնել սարքը» պատուհանում)։
2. Ապափաթեթավորեք այն նույն պանակում, որտեղից զննարկիչը բեռնում է ընդլայնումը, ֆայլերի փոխարինմամբ։
3. Բացեք ընդլայնումների էջը (chrome://extensions, edge://extensions, browser://extensions և այլն — հասցեները վերևի աղյուսակում) և սեղմեք ↻ «Թվային աշխատակից» ընդլայնման քարտի վրա (կամ «Թարմացնել» էջի վերևում մշակողի ռեժիմում)։ Ընդլայնումը կվերագործարկվի նոր տարբերակով, միացումը և պահված պանելների գաղտնաբառերը կմնան։

Firefox — ներբեռնեք նոր .xpi փաթեթը և բեռնեք այն նույն կերպ, ինչպես առաջին անգամ՝ about:debugging → «Այս Firefox» → «Բեռնել ժամանակավոր հավելում…»։ Եթե ընդլայնումը կոդ խնդրի — նորից միացրեք այն։

Եթե սարքի քարտում ասված է, որ ընդլայնումը տեղադրել է ձեր կազմակերպությունը կամ այն պահում է կամուրջը, թարմացնում է այն, ով տեղադրել է. այդպիսի սարքի մոտ արխիվի հղում չկա։

Քայլ 3. Որտեղի՞ց են գալիս հմտությունները#

Պատրաստի սքիլ ընդլայնումների խանութից։ Ընդլայնումների խանութի «Թվային աշխատակից» կատեգորիայի քարտում բացվում է տեղադրման վարպետը՝ որ աշխատակցին ենք տեղադրում, ինչ պարամետրերով (դրանք կուղարկվեն ուրիշ համակարգի ձևաթուղթ) և ռիսկի դասի հետ հստակ համաձայնություն։ Պատրաստի հարթակային սքիլները դեռ քիչ են․ սա երիտասարդ բաժին է, և այսօր հիմնական ուղին երկրորդն է։

Ցուցադրելով ուսուցում։ Դուք մեկ անգամ ձեր ձեռքերով ցույց եք տալիս առօրյա գործողությունը, և համակարգը դրանից հավաքում է սցենար․

1. Տվեք առանձին համաձայնություն ձայնագրմանը («Թույլատրել ուսուցումը»)․ ձայնագրումն ընթանում է միայն այնքան ժամանակ, քանի դեռ վառվում է REC-ը. գաղտնաբառերը և թաքնված դաշտերը չեն գրվում ըստ կառուցվածքի. ձեր բացատրությունների ձայնը ուղարկվում է սերվեր միայն վերծանման նպատակով։
2. Սեղմեք ձայնագրումը բրաուզերում աշխատակցի վահանակում և կատարեք գործողությունը, կարող եք բարձրաձայն մեկնաբանել։
3. Բաժնում հայտնվում է ուսուցման սեսիա «արտահանում → վերծանում → վերլուծություն» փուլերով, և դրանից՝ սքիլի սևագիր։
4. Բացեք սևագիրը․ պարամետրեր (մի մասը՝ «ձայնից»), կանոններ, քայլեր մարդկային բառերով, լինթերի նախազգուշացումներ և վերլուծության հարցեր՝ ինչ մնաց անհասկանալի։ Պատասխանը վերահավաքում է սևագիրը. նույն հարցերը աշխատակիցը կարող է տալ չաթում։
5. Վստահության աստիճաններով թեստավորում՝ աստիճանը չի կարելի բաց թողնել․ «Ստվերային փորձարկում» (ոչինչ չի փոխում, զեկուցում է՝ «ես այստեղ կսեղմեի») → «Միասին» (աշխատակիցը լուսավորում է թիրախը, սեղմում եք դուք, նա ստուգում է) → «Հսկողության ներքո» (ինքն է անում, բայց հարցնում է ամեն գործողության համար)։
6. «Աշխատանքի մեջ»՝ բացվում է պատասխանատվության ընդունման պատուհան․ դուք առանձին նշումներով հաստատում եք, որ իրավունք ունեք գործելու այդ հաշիվներում, պահպանում եք հարթակների կանոնները, չեք շրջանցում պաշտպանությունները, պատասխանատու եք մուտքագրվող տվյալների համար, որ երթուղին ձերն է, և որ հարթակն իրավունք ունի կանգնեցնել սքիլը հիմնավորված բողոքի դեպքում։ Դրանից հետո սևագիրը դառնում է ձեր հաշվի անձնական սքիլը՝ ուրիշներին այն տեսանելի չէ։

Երթուղին կոտրվել է կենդանի կայքում՝ աշխատակիցն ինքը կխնդրի նորից ցույց տալ առօրյա գործողությունը. վարպետում դրա համար կա «Անհրաժեշտ է լրացուցիչ ձայնագրում»։

Երբ կայքը փոխվել է։ Եթե անհրաժեշտ կոճակը կամ դաշտը տեղում չի եղել, աշխատակիցն անմիջապես չի հանձնվում․ նա նայում է, թե էջում ինչ նմանատիպ տարրեր կան, և ընտրում է փոխարինող՝ սկզբում ուսուցման ժամանակ գրանցված տարրի անունով, ապա մոդելի օգնությամբ (այն ընտրում է գտնվածից, այլ ոչ թե հորինում)։ Ստուգման համար փոխարինողը («սպասել տարրին») նա կիրառում է ինքը և անմիջապես ստուգում։ Գործողության համար փոխարինողը՝ մուտքագրում կամ սեղմում, սկզբում համաձայնեցնում է․ աշխատակցի ալիքում գալիս է «այո / ոչ» հարցը, իսկ փորձարկման քարտում՝ «Ընդունել փոխարինումը» և «Սա այն տարրը չէ» կոճակները. գործերի հերթում հայտնվում է «տարրը տեղափոխվել է՝ հաստատեք փոխարինումը» տողը։ Ընդունված փոխարինումը հիշվում է, և հաջորդ փորձարկումներն անցնում են դրանով՝ առանց հարցերի և առանց մոդելին դիմելու։ Նույն կերպ աշխատակիցը հիշում է իր որոշումները քայլերի վերաբերյալ․ նույն իրավիճակը՝ նույն պատասխանը՝ առանց մոդելին կրկին դիմելու։ Այս ամենն անջատում է սեփականատիրոջ «Ուսուցում բացառությունների վրա» անջատիչը պաշտպանիչներում (սովորվածն այդ դեպքում չի ջնջվում. ջնջելու համար՝ «Մոռանալ սովորվածը» սքիլի քարտում)։

Աշխատակցի քարտում տեղադրված հմտությունները դրված են «Սքիլներ» բլոկում․ անուն, տարբերակ, ռիսկի դաս, քարտի առողջության չիպ (հայտնվում է, երբ վերջին շաբաթվա ընթացքում եղել են բացթողումներ էջի տարրերով)։ Տողի կոճակներն են՝ «Գործարկել հիմա», «Փորձնական փորձարկում», «Փոխել պարամետրերը», «միացված է» անջատիչը, «Ջնջել» և «Ժամանակացույց»։

Քայլ 4. Հանձնարարել առաջադրանք և տեսնել աշխատանքը#

Առաջադրանքները հանձնարարում են տեքստով աշխատանքային չաթում․ աշխատակցի ալիքում («հանձնարարել աշխատակցին») գրում եք, թե ինչ է պետք անել, և ստանում եք «ընդունեցի․ ․․․» պատասխանը, որը դառնում է առաջադրանքի կարգավիճակով ճյուղի արմատը։ Քայլերով հաշվետվությունները դրա տակ հավաքվում են ծալված ակորդեոնով, որպեսզի 15 րոպեն մեկ ժամանակացույցը ալիքը չվերածի հարյուրավոր պատասխանների հոսքի։

Ինչ է կատարվում, երևում է «Առաջադրանքներ» ներդիրում (?tab=runs)․

• Կարգավիճակը մարդկային բառով․ հերթում է · աշխատում է · սպասում է ձեր պատասխանին · սպասում է ձեզ · պատրաստ է · ձախողում · չեղարկված է · ելքը անհայտ է։
• Ով է հանձնարարել, որտեղից է եկել առաջադրանքը (չաթից, ժամանակացույցով, ադմինից, թեստային փորձարկումից) և «սովորաբար ~N րոպե» ժամկետը՝ նույն սքիլի ավարտված փորձարկումների մեդիանան (մեկ-երկու փորձարկումով ժամկետ չի խոստացվում)։
• «Ուշադրություն են պահանջում» ֆիլտրը առաջինն է և ցույց է տալիս հենց այն առաջադրանքները, որտեղ աշխատակիցը կանգնած է և սպասում է մարդուն։
• Տողի գործողությունները՝ «Բացել փորձարկումը», «Բացել չաթում» և «Չեղարկել» (չավարտվածի համար, հաստատմամբ՝ սկսված քայլը կմերժվի)։

Փորձարկման քարտը պատասխանում է «ինչ է անում հիմա և ինչու կանգնեց» հարցին․ դիրքը՝ «քայլ 3-ը 7-ից», անցածի ժապավենը, ընթացիկ քայլը, «Ինչ է հավաքել աշխատակիցը» (գաղտնաբառերի և կոդերի նման դաշտերը սերվերը կտրում է ուղարկելուց առաջ) և կանգնելու պատճառը բառերով՝ «կայքի քարտեզը հնացել է, նորից ցույց տվեք երթուղին», «խանգարում է կապչան», «սեսիան դուրս է եկել», «սեղմեցի, բայց հաստատում չտեսա՝ ստուգեք ձեռքով»։ Այնտեղ են նաև «Պատրաստ է, շարունակիր» (այն բանից հետո, երբ լուծել եք կապչան կամ մուտք եք գործել կայք) և «Կրկնել առաջադրանքը» կոճակները՝ նույն պարամետրերով նոր առաջադրանք։

Եթե աշխատակիցը բախվել է մարդուն, նա չի լռում․ բրաուզերը ցույց է տալիս օպերացիոն համակարգի ծանուցում «Բացել վահանակը» կոճակով և հիշեցնում է հինգ րոպեն մեկ, իսկ «աշխատակիցը սպասում է ձեզ» տողը հայտնվում է գործերի ընդհանուր հերթում՝ այնտեղ, որտեղ պատվերներն ու ամրագրումներն են։

Քայլ 5. Անդառնալի գործողության հաստատում#

Այնտեղ, որտեղ գործողությունը հնարավոր չէ չեղարկել, աշխատակիցը կանգ է առնում և հարցնում։ Հարցը գալիս է չաթում որպես քարտ. փաստերի ամփոփում, պատասխանի ժամկետ և «Այո» / «Ոչ» կոճակներ։ Եթե խոսքը տողերի ցանկի մասին է, տողերը գալիս են նշատուփերով և «Հաստատել ընտրվածները» կոճակով։ Պատասխանը ուղարկվում է ալիք սովորական պատասխանի տեսքով ձեր անունից. անդառնալի գործողությունից առաջ որոշումը պարտավոր է մնալ նամակագրության մեջ՝ հեղինակով և ժամանակով։

Ինքը «այոն» բառ չէ, այլ չորս ստուգումներից կապակցություն.

Ով ինչ կարող է՝ կախված է ռիսկի դասից, ոչ թե կոճակից.

Վերջին վանդակը չորս աչքերի կանոնն է. նա, ով արդեն որոշել է «պետք է անել», վերընթերցում է սեփական հարցումը անկյունագծով։

Քայլ 6. Ժամանակացույց և ապահովիչներ#

Ժամանակացույցը տրվում է cron-արտահայտության փոխարեն երեք ձևով. «ամեն N րոպեն մեկ», «ամեն օր ԺԺ:ՐՐ-ին», «ընտրված օրերին ԺԺ:ՐՐ-ին»։ Ժամերը վերցվում են ընտրված հաստատությունից։ Նշված ժամը մեդիանա է, ոչ զարթուցիչ. մեկնարկի ցրվածությունը պարտադիր է և հնարավոր չէ անջատել, կարելի է միայն նեղացնել. աշխատակիցը, որը մեկնարկում է ուղիղ 09:00:00-ին, ճանաչվում է մյուս կողմի ցանկացած վերլուծությամբ առաջին իսկ հայացքից։ Կան «հանգիստ ժամեր». պատուհանին ընկած գործարկումը տեղափոխվում է դրա ավարտին։

Ռիսկի դասը որոշում է, թե ինչ կարելի է. կարմիրը ժամանակացույցի ձև ընդհանրապես չունի (միայն ձեր ներկայությամբ գործարկում), դեղինի ձևը զգուշացնում է, որ ֆոնն այստեղ աշխատում է առանց ձեզ, և ռիսկը ձերն է։ Չափից հաճախ պարբերությունը չեն ընդունի. յուրաքանչյուր դաս ունի իր նվազագույնը։ Ժամանակացույցը, որն ունի երեք անընդմեջ ձախողում, ինքն է անջատվում և հայտնում է այդ մասին. անջատված կամ հանված սքիլը մարում է իր ժամանակացույցները, բայց չի ջնջում դրանք. սքիլը կվերադարձնեք, կմիացնեք անջատիչով։

Ապահովիչներ (սեփականատեր).

• «Կանգնեցնել բոլոր աշխատակիցներին» — վթարային անջատիչ ամբողջ հաշվի համար. բոլոր աշխատակիցները կանգնում են միանգամից, առաջադրանքները չեն կորչում, այլ սպասում են հերթում, մինչև կանգը հանվի։
• «Արգելված դոմեններ» — հոսթերի ցանկ, ուր աշխատակիցը չի գնա, ինչ էլ որ հայտարարված լինի սքիլում։ Այն ուժեղ է հենց սքիլից և չի բուժվում դրա վերատեղադրմամբ։

Սահմանափակումներ#

• Chrome և դրա հիմքի վրա եղած բրաուզերներ, Firefox — և միայն միացված համակարգչի վրա։ Ընդլայնումը դեռ տեղադրվում է ձեռքով մշակողի ռեժիմում. Chrome Web Store-ում հրապարակում դեռ չի եղել։ Firefox-ում փաթեթը դեռ ստորագրված չէ Mozilla-ի կողմից և ապրում է մինչև բրաուզերի վերագործարկումը. Yandex Browser-ը Windows-ում անջատում է նման ընդլայնումը ամեն գործարկման ժամանակ (միացնել browser://tune-ում). Safari-ն դեռ չի աջակցվում։ Ընդլայնումը սեփական QR սկաներ չունի. QR-ն անհրաժեշտ է միացման տողը մեկ այլ մեքենա տեղափոխելու համար։
• Բաժինը երիտասարդ է։ Կատալոգում պատրաստի հարթակային սքիլները քիչ են, և «քանի ժամ է խնայում» էֆեկտը մենք ազնվորեն չենք չափել։ Իրական ուղին այսօր ցուցադրումով ուսուցումն է ձեր կոնկրետ համակարգի համար։
• Պաշտպանությունների շրջանցում նախատեսված չէ ոչ մի տեսքով։ Կապչան, երկրորդ գործոնը, հակաբոտը քաղաքավարի կանգառ և խնդրանք են մարդուն, ոչ թե առաջադրանք աշխատակցին։
• Կարմիր հարթակները միայն ձեր ներկայությամբ։ Booking.com-ի, Airbnb-ի և նմանատիպերի համար ֆոնային ժամանակացույց ընդհանրապես չկա, և ժամանակացույցով սքիլի տեղադրման ճյուղը ինտերֆեյսում ուղղակի գոյություն չունի։ Այնտեղ, որտեղ կա ազնիվ ինտեգրումներ API-ով, մենք առաջարկում ենք այն, ոչ թե աշխատակցին։
• Քայլերի սքրինշոթներ չկան։ Գործարկման քարտը բառերով պատմում է, թե ինչ է տեղի ունեցել, բայց էջի նկարներ չի պահպանում։
• Մոռացված հարցը հերթը անվերջ չի կուտակում. գործարկումը, որը մարդու սպասելիս կանգնած է մնացել ավելի քան վեց ժամ, աշխատակցին հանում է հերթափոխից և հայտնում է այդ մասին։ «Աշխատակիցը սպասում է ձեզ» տողը գործերի հերթում ինքն է հանվում մեկ օր անց։
• Աշխատակիցը պատկանում է հաշվին, ոչ թե մասնաճյուղին — դրա համար էլ նրա մասին տողը երևում է ցանկացած մասնաճյուղի գործերի հերթում։
• Ձեր գաղտնաբառերը թիրախային համակարգերից մեզ մոտ չկան։ Եթե թիրախային համակարգում սեսիան դուրս է եկել, այնտեղ կարող է մուտք գործել միայն մարդը։
• ԱԲ կանչերը վճարովի են։ Քայլի որոշումը, չաթից առաջադրանքի վերլուծումը և ուսուցման գրառման վերլուծումը ծախսում են սեփականատիրոջ ԱԲ հաշվեկշիռը. սպառված հաշվեկշռի դեպքում աշխատակիցը քայլը չի որոշի։
• Ուսուցման ձայնը վերծանվում է ամպում այն բրենդի, որտեղ դուք աշխատում եք, և պահվում է ուղիղ մինչև վերծանման ավարտը. առանց խոսափողի ուսուցումը նույնպես վավեր է. պարզապես ձեզ ուղղված հարցերն ավելի շատ կլինեն։

Անսարքությունների վերացում#

Եթե պատճառը պարզ չէ, աշխատակցի վահանակում սեղմեք «Հայտնել խնդրի մասին». ամսագրի վերջին տողերը (առանց դաշտերի արժեքների) ընդլայնման տարբերակի և կատարման համարի հետ միասին կհասնեն աշխատակցի ալիք աշխատանքային չատում — դրանք կարելի է փոխանցել աջակցությանը։ Կարելի է նաև «Պատճենել ամսագիրը», իսկ ամսագրի վերևի ֆիլտրը կթողնի միայն սխալները, քայլերը կամ ուսուցումը։

Ընդհանուր վերլուծությունն ըստ ախտանիշների — անսարքությունների վերացում. եթե ոչինչ չօգնեց, գրեք մեզ — ինչպես ստանալ օգնություն:

Հաճախ տրվող հարցեր#

Պե՞տք է արդյոք աշխատակցին տալ ուրիշ համակարգի մուտքանունն ու գաղտնաբառը։#

Ոչ, և սա է գլխավոր տարբերությունը «ռոբոտներից», որոնց տալիս են կրեդենշլները։ Աշխատակիցը գործում է ձեր իսկ բացած սեսիայի վրա՝ ձեր բրաուզերում։ Գաղտնաբառեր նա չի տեսնում, մենք դրանք չենք պահում և չենք փոխանցում։

Սա օրինա՞կ է։#

Դուք եք պատասխանատու, որ թիրախ հարթակի կանոնները թույլ են տալիս նման գործողություններ, իսկ մենք այս հարցը դարձնում ենք տեսանելի. յուրաքանչյուր սքիլ ունի ռիսկի դաս, անշրջելի գործողության համար կա ձեր հաստատումը, իսկ ձեր ուսուցանած սքիլը գործարկելուց առաջ դուք ստորագրում եք պատասխանատվության ընդունում։ Կապչայի և հակաբոտի շրջանցումը չի աջակցվում ոչ մի ձևով։

Ինչո՞վ է սա տարբերվում ինտեգրումից։#

Ինտեգրումը խոսում է ուրիշ համակարգի հետ API-ի միջոցով՝ արագ, հուսալի և առանց բրաուզերի։ Աշխատակիցը պետք է այնտեղ, որտեղ API ընդհանրապես չկա։ Եթե հարթակն ունի նորմալ API, մենք անում ենք ինտեգրում, ոչ թե աշխատակից։

Կարելի՞ է նրան բառերով ամեն ինչ հանձնարարել։#

Աշխատակիցը անում է այն, ինչին ուսուցանված է. չատից առաջադրանքը վերլուծվում է տեղադրված սքիլի գործարկման՝ պարամետրերով։ «Արի մի օգտակար բան» նա չի կատարի և ազնվորեն կպատասխանի, որ նման ունակություն չունի։

Համակարգիչը պե՞տք է միացված լինի։#

Այո։ Աշխատակցի ձեռքերը ձեր մեքենայի բրաուզերի ընդլայնումն են. անջատված համակարգիչը նշանակում է «կապի մեջ չէ», և առաջադրանքները պարզապես սպասում են հերթում։

Քանի՞ աշխատակից կարելի է ստեղծել։#

Որքան պետք է — օրինակ՝ մեկը յուրաքանչյուր համակարգչի համար։ Անձի անունը պետք է ընտրել այնպես, որ գործերի հերթից պարզ լինի, թե որ մեքենային գնալ։

Ի՞նչ կլինի, եթե աշխատակիցը սխալվի։#

Անշրջելի գործողություն նա առանց ձեր «այո»-ի չի անում, իսկ անհասկանալի տեղում կանգ է առնում և մարդ կանչում։ Այն ամենը, ինչ նա արել է, գտնվում է կատարման քարտում. քայլերը, հավաքված արժեքները և կանգի պատճառը։

Ի՞նչ անել, եթե կայքը փոխել է դիզայնը։#

Սովորաբար՝ ոչինչ. աշխատակիցն ինքը կգտնի, թե ուր է տեղափոխվել տարրը։ Եթե փոխարինումը վերաբերում է մուտքագրմանը կամ սեղմմանը, նա չատում կհարցնի «այո / ոչ», և ձեր «այո»-ից հետո ինքը կշարժվի նոր տեղով։ Եթե էջը չափից շատ է փոխվել, նա կխնդրի նորից ցույց տալ ռուտինը։

Ո՞վ կարող է սեղմել «ստոպ»։#

Աշխատակցին դադար են դնում սեփականատերն ու կառավարիչը. հաշվի արգելակը և արգելված դոմենների ցանկը՝ միայն սեփականատերը։ Զույգացված բրաուզերը կարելի է հետ կանչել նաև հենց մեքենայից։

Առնչվող բաժիններ#

• Հավելվածների խանութ — որտեղ միացվում է բաժինը և որտեղից տեղադրվում են պատրաստի հմտությունները
• Աշխատանքային չաթ և հյուրեր — աշխատակցի ալիքը. այնտեղ հանձնարարում են առաջադրանքներ և պատասխանում նրա հարցերին
• Հերթափոխի առաջադրանքների տախտակ — գործերի հերթացանկ, որտեղ հայտնվում է «աշխատակիցը սպասում է ձեզ» տողը
• ԱԲ մոդելներ և սեփական բանալի — որ մոդելն է որոշումներ կայացնում ըստ քայլերի
• Բաժանորդագրություն — մնացորդը և ԱԲ ծախսը
• Գիտելիքների բազա — նույն ընդլայնում-կատարողի հնարքը՝ մուտքի հետևում գտնվող էջերը հավաքելու համար
• Աշխատակիցներ և հերթափոխեր — դերեր, որոնցից կախված է հանձնարարելու և հաստատելու իրավունքը
• Ինչպես ստանալ օգնություն — եթե աշխատակիցը կանգ է առել, և պատճառը պարզ չէ