Команда без таблиц и бумажного табеля
Заведите сотрудников с правами по должности, опубликуйте график — люди отмечают приход и уход на месте, а закрытые смены сами уходят в табель и в расчёт зарплаты вместе с чаевыми.
Без банковской карты. Платный тариф выбирается в кабинете — регистрация его не оформляет.
Модуль один и тот же — меняются терминология и умолчания под тип бизнеса.
Смены зала и кухни, чаевые пулом по часам, допуск к работе после обучения.
Небольшая команда: график на неделю, отметка с телефона, зарплата без таблиц.
Продавцы и кладовщики с правами по разделам, смены по точкам, стоимость труда к выручке.
Мастера в графике и табеле даже без логина, оклад, часы или процент — в одном расчёте.
Кому нужен вход — получает свой логин; линейный персонал заводится без него и всё равно есть в графике, табеле и зарплате.
Готовые пресеты под вертикали и свои должности; у раздела три уровня — просмотр, изменение, настройка.
Быстрая смена кассира на общем терминале, подтверждение операций и вход на планшет по коду устройства.
Недельная сетка, шаблоны и копирование недели; опубликованный график приходит сотрудникам, нарушения правил отдыха видны в сетке.
Сотрудник предлагает смену коллеге или просит отгул, менеджер одобряет — график обновляется сам.
С телефона в пределах точки или только с терминала заведения: PIN на планшете или QR с монитора. Время ставит сервер.
Опоздания, пропуски, смены вне графика; с автозакрытием забытая смена закрывается по графику с пометкой и ждёт подтверждения.
Часы × ставка, оклад, процент и сверхурочные; черновик → утверждён → выплачено, расчётный листок в PDF.
Напрямую сотруднику, общим пулом по отработанным часам или с весами должностей.
Готовые пакеты для Грузии, Албании, России, Турции и Казахстана; в других странах налоги задаются своими правилами.
Доля фонда оплаты в выручке точки и выручка на человеко-час — план против факта.
Документы, медкнижка со сроком осмотра, договор и сканы — в карточке сотрудника, плюс выданное имущество.
Реестр по нормам стран бывшего СССР: в порядке, истекает, просрочен — со ссылкой на статью закона.
Короткие занятия по вашим регламентам и экзамен по процессу; владелец видит, кого можно ставить на смену.
При приёме сотрудника на доске задач разворачивается чек-лист онбординга под его должность — из вашего шаблона.
Подробные инструкции — В справке →
Отметка прихода
Мой график
Роли и доступ
Модули работают на одном меню, одних заказах и одной смене — без выгрузок между программами.
Кто делает, к какому сроку и чем подтверждено: поручение остаётся на доске, даже когда обсуждение ушло вверх.
Регламенты, ответы по документам и обучение с отдельной проверкой теории и практики.
Веб-касса на планшете или компьютере: зал, бар и прилавок, смены с X/Z-отчётом, возвраты и PIN-контроль.
Продажи, закупки и ручные расходы одной точки — упрощённый P&L с проверкой исходных операций.
Доступно с тарифа
Базовый
19 $ / месяц
190 $ / год при оплате за год
Цена — за аккаунт; лимиты локаций, устройств и заказов задаёт тариф.
Бесплатный аккаунт с одной локацией: соберите меню и проверьте сценарий до выбора тарифа.
Начать бесплатноПроверьте свой сценарий на бесплатном аккаунте до покупки оборудования.
Нет. Логин нужен тем, кто работает в админке или на кассе под собой. Мастеров и линейный персонал можно завести без входа — они всё равно будут в графике, табеле и расчёте зарплаты.
Кнопкой в личном кабинете с телефона или на терминале заведения — PIN на планшете или QR с монитора. Можно требовать отметку только на месте: по геопозиции или только с терминала. Время ставит сервер, накрутить его с устройства нельзя.
Да, для Грузии, Албании, России, Турции и Казахстана есть готовые пакеты со ставками и порогами страны. Для других стран налоги задаются своими правилами — процент, фикс или прогрессия. Отчётность формируется как данные для бухгалтера, а не как готовая подача в налоговую.
Нет. Набор разделов задаёт должность: официант видит заказы и кассу, зарплата и стоимость труда доступны только владельцу. Сотрудник видит свои расчётные листки в личном кабинете после утверждения расчёта.
Политика задаётся в настройках зарплаты: напрямую сотруднику, общим пулом по отработанным часам или пулом с весами должностей. Распределение попадает в расчёт месяца.
Нет, всё работает в браузере на телефоне, планшете и компьютере. Для персонала есть и Android-приложения — часть из них в бете.
Сотрудники, график и зарплата входят в платный тариф — какой именно и по какой цене, показано ниже и на странице тарифов.
Подробные инструкции — В справке →
Создайте аккаунт, заведите двух-трёх сотрудников с должностями и опубликуйте первую неделю смен.
Поговорить с нами →Без банковской карты. Платный тариф выбирается в кабинете — регистрация его не оформляет.