সময়সূচি, কর্মসময়ের নথি ও পেরোল — একই শিফট থেকে

যার প্রবেশ প্রয়োজন তার নিজস্ব লগইন থাকে; সরাসরি কাজ করা কর্মীদের লগইন ছাড়াই যোগ করা যায় এবং তারা সময়সূচি, কর্মসময়ের নথি ও পেরোলে থাকেন।

নির্দিষ্ট ক্ষেত্রভিত্তিক রেডিমেড প্রিসেট ও নিজস্ব পদ; বিভাগটির তিনটি স্তর — দেখা, পরিবর্তন, সেটিংস।

শেয়ার করা টার্মিনালে দ্রুত ক্যাশিয়ার পরিবর্তন, লেনদেন নিশ্চিতকরণ এবং ডিভাইসের কোড দিয়ে ট্যাবলেটে প্রবেশ।

সাপ্তাহিক গ্রিড, টেমপ্লেট ও সপ্তাহ কপি করা; প্রকাশিত সময়সূচি কর্মীদের কাছে পৌঁছায়, বিশ্রামের নিয়ম লঙ্ঘন গ্রিডে দেখা যায়।

কর্মী সহকর্মীকে শিফট প্রস্তাব করেন বা ছুটির অনুরোধ করেন, ম্যানেজার অনুমোদন দেন — সময়সূচি নিজে থেকেই হালনাগাদ হয়।

শাখার সীমার মধ্যে ফোন থেকে অথবা শুধু প্রতিষ্ঠানের টার্মিনাল থেকে: ট্যাবলেটে PIN বা মনিটর থেকে QR। সময় সার্ভার নির্ধারণ করে।

দেরি, অনুপস্থিতি, সময়সূচির বাইরের শিফট; স্বয়ংক্রিয় সমাপ্তিসহ ভুলে যাওয়া শিফট সময়সূচি অনুযায়ী চিহ্নসহ বন্ধ হয় এবং নিশ্চিতকরণের অপেক্ষা করে।

ঘণ্টা × ঘণ্টাপ্রতি হার, বেতন, শতাংশ ও অতিরিক্ত সময়; খসড়া → অনুমোদিত → পরিশোধিত, PDF-এ বেতন স্লিপ।

সরাসরি কর্মীকে, কাজ করা ঘণ্টার ভিত্তিতে সাধারণ পুল হিসেবে বা পদের ওজনসহ।

জর্জিয়া, আলবেনিয়া, রাশিয়া, তুরস্ক ও কাজাখস্তানের জন্য প্রস্তুত প্যাকেজ; অন্য দেশে কর নিজের নিয়মে সেট করা হয়।

শাখার আয়ে মজুরি তহবিলের অংশ এবং প্রতি মানব-ঘণ্টায় আয় — পরিকল্পনা বনাম বাস্তব।

নথি, পরীক্ষার মেয়াদসহ মেডিকেল বই, চুক্তি ও স্ক্যান — কর্মীর কার্ডে, সঙ্গে ইস্যু করা সম্পত্তি।

প্রাক্তন সোভিয়েত ইউনিয়নের দেশগুলোর নিয়ম অনুযায়ী রেজিস্টার: ঠিক আছে, মেয়াদ শেষ হচ্ছে, মেয়াদোত্তীর্ণ — আইনের ধারার লিংকসহ।

আপনার নিয়মাবলি অনুযায়ী ছোট পাঠ এবং প্রক্রিয়ার পরীক্ষা; মালিক দেখতে পান কাকে শিফটে দেওয়া যাবে।

কর্মী নিয়োগের সময় টাস্ক বোর্ডে তার পদের জন্য আপনার টেমপ্লেট থেকে অনবোর্ডিং চেক-লিস্ট খুলে যায়।