Team senza fogli di calcolo e registro dell’orario di lavoro cartaceo
Turni, registro dell’orario di lavoro e buste paga — dagli stessi turni
Inserisca i dipendenti con permessi in base al ruolo, pubblichi i turni — le persone registrano entrata e uscita sul posto, e i turni chiusi confluiscono da soli nel registro dell’orario di lavoro e nel calcolo delle buste paga insieme alle mance.
Senza carta bancaria. Il piano a pagamento si sceglie nell'area riservata: la registrazione non lo attiva.
- Ruoli e permessi per sezione: visualizzazione, modifica, configurazione
- Turni, scambi e ferie, registrazione dell’entrata sul posto
- Registro dell’orario di lavoro pianificato vs effettivo e calcolo delle buste paga con mance
Per chi
Il modulo è sempre lo stesso: cambiano la terminologia e le impostazioni predefinite in base al tipo di attività.
Ristorante
Turni di sala e cucina, mance in pool in base alle ore, idoneità al lavoro dopo la formazione.
Caffè e caffetteria
Squadra ridotta: Turni settimanali, timbratura dal telefono, Buste paga senza fogli di calcolo.
Negozio al dettaglio
Venditori e magazzinieri con permessi per sezione, Turni per Sede, Costo del lavoro rapportato al fatturato.
Salone e barbershop
Operatori in Turni e Registro dell’orario di lavoro anche senza login, stipendio, ore o percentuale — in un unico calcolo.
Cosa sa fare la sezione «Dipendenti»
Team e accessi
- Dipendenti con e senza login
Chi ha bisogno dell’accesso riceve le proprie credenziali; il personale operativo viene creato senza login e compare comunque in Turni, Registro dell’orario di lavoro e Buste paga.
- Ruoli e permessi
Preset pronti per i diversi settori e Ruoli personalizzati; la sezione ha tre livelli — visualizzazione, modifica, configurazione.
- PIN cassiere e accesso tramite codice
Cambio rapido del cassiere sul Terminale condiviso, conferma delle operazioni e accesso al tablet tramite codice del Dispositivo.
Turni e rilevazione delle ore
- Turni
Griglia settimanale, modelli e copia della settimana; i Turni pubblicati arrivano ai Dipendenti, le violazioni delle regole di riposo sono visibili nella griglia.
- Scambi e Ferie
Il Dipendente propone un Turno a un collega o chiede un permesso, il manager approva — i Turni si aggiornano da soli.
- Timbratura dell’Entrata sul posto
Dal telefono entro i limiti della Sede oppure solo dal Terminale dell’esercizio: PIN sul tablet o QR dal monitor. L’ora è impostata dal server.
- Registro dell’orario di lavoro Pianificato vs effettivo
Ritardi, assenze, Turni fuori Turni; con la chiusura automatica il Turno dimenticato viene chiuso secondo i Turni con una nota e attende conferma.
Buste paga e costo del lavoro
- Calcolo mensile
Ore × tariffa oraria, stipendio, percentuale e straordinari; bozza → approvato → pagato, busta paga in PDF.
- Mancia in busta paga
Direttamente al dipendente, in un pool comune in base alle ore lavorate o con pesi per ruolo.
- Tasse secondo le regole del paese
Pacchetti pronti per Georgia, Albania, Russia, Turchia e Kazakistan; in altri paesi le tasse si impostano con regole proprie.
- Costo del lavoro
Quota del fondo salariale sul fatturato della sede e fatturato per ora-uomo — piano contro consuntivo.
Personale e formazione
- Fascicolo del personale
Documenti, libretto sanitario con scadenza della visita, contratto e scansioni — nella scheda del dipendente, più i beni assegnati.
- Documenti obbligatori per paese
Registro secondo le norme dei paesi dell'ex URSS: in regola, in scadenza, scaduto — con riferimento all'articolo di legge.
- Formazione e abilitazione
Brevi lezioni sui vostri regolamenti ed esame sul processo; il titolare vede chi può essere assegnato al turno.
- Checklist del primo giorno
All'assunzione di un dipendente, sulla bacheca delle attività si apre una checklist di onboarding per il suo ruolo — dal vostro modello.
Istruzioni dettagliate — Nella guida →
What it looks like in the product
Clock-in
Staff clock in themselves; the server sets the time My schedule
A published schedule shows up for staff right away
Roles and access
View full size
Access by job role, not person by person
How it works in practice
Illustration. Clock-in from the phone at the staff entrance 
Illustration. The two-week schedule is on the phone, not on a board by the kitchen
Progettato come un tutt'uno
I moduli funzionano su un unico menu, sugli stessi ordini e su un unico turno cassa — senza esportazioni tra i programmi.
Chat di lavoro e compiti della squadra
Chi lo fa, entro quale scadenza e con quale conferma: l'incarico resta sulla bacheca anche quando la discussione è risalita in alto.
Conoscenze e Formazione del team
Regolamenti, risposte basate sui documenti e Formazione con verifica separata di teoria e pratica.
Cassa (POS)
Cassa web su tablet o computer: sala, bar e banco, turni cassa con report X/Z, rimborsi e controllo PIN.
Finanza del titolare
Vendite, acquisti e spese manuali di una sede: un P&L semplificato con verifica delle operazioni di origine.
Quanto costa
Disponibile dal piano
Free
0 $
Prezzo per account; i limiti di sedi, dispositivi e ordini sono definiti dal piano.
Cosa è importante sapere
- The Staff section is part of the paid plans; the free plan does not include it
- Il pagamento alle persone e le tasse li versate voi — tramite banca, Cenaly.com si limita a calcolarli
- La tenuta della contabilità e la presentazione delle dichiarazioni non sono incluse nel costo
Iniziare gratuitamente
Account gratuito con una sede: componi il menu e verifica il flusso prima di scegliere il piano.
Iniziare gratuitamenteOnestà sui limiti
- Il calcolo delle buste paga è di tipo gestionale: le scritture e i moduli di rendicontazione vengono generati come dati per il commercialista; non è possibile inviarli agli enti pubblici direttamente da Cenaly.com.
- Sono disponibili pacchetti fiscali pronti per cinque paesi — Georgia, Albania, Russia, Turchia e Kazakistan; negli altri paesi le imposte e i contributi si configurano manualmente.
- I livelli «visualizzazione / modifica / configurazione» sono per ora disponibili per dieci sezioni principali; la limitazione di un Dipendente a singole Sedi non è ancora attiva.
- La gestione del personale dei Dipendenti provenienti dalla Russia è disponibile solo sul perimetro russo (cenaly.ru); per il Kazakistan il modulo del personale non è disponibile.
- Non sono disponibili il modulo di assunzione (annunci di lavoro, candidature) né l'accesso tramite biometria.
- Le schermate delle buste paga, dei ruoli e della gestione del personale sono ancora complesse — sono pensate per un addetto al personale, non per il titolare.
Verifichi il proprio scenario su un Account gratuito prima di acquistare l'Hardware.
Domande frequenti
Serve un login per ogni Dipendente?
No. Il login serve a chi opera nel pannello di amministrazione o sulla Cassa con il proprio profilo. Gli artigiani e il personale operativo possono essere creati senza accesso — compariranno comunque nei Turni, nel Registro dell'orario di lavoro e nel calcolo delle Buste paga.
Come registra un Dipendente l'Entrata e l'uscita?
Con un pulsante nell'Account dal telefono oppure sul Terminale della Sede — PIN sul tablet o QR dal monitor. Si può richiedere la timbratura solo sul posto: tramite geolocalizzazione o solo dal Terminale. L'orario è impostato dal server, non è possibile modificarlo dal Dispositivo.
Cenaly.com calcola le imposte sulle Buste paga?
Sì, per Georgia, Albania, Russia, Turchia e Kazakistan sono disponibili pacchetti pronti con le tariffe orarie e le soglie del paese. Per gli altri paesi le imposte si impostano con regole proprie — percentuale, importo fisso o progressiva. La rendicontazione viene generata come dati per il commercialista, non come invio già pronto al fisco.
Il cameriere vede le finanze e le Buste paga?
No. L'insieme delle sezioni è determinato dal Ruolo: il cameriere vede gli Ordini e la Cassa, mentre le Buste paga e il Costo del lavoro sono accessibili solo al titolare. Il Dipendente vede le proprie Buste paga nell'Account dopo l'approvazione del calcolo.
Come distribuire le Mance?
La politica si imposta nelle impostazioni delle Buste paga: direttamente al Dipendente, con un pool comune in base alle ore lavorate oppure con un pool ponderato per Ruolo. La distribuzione confluisce nel calcolo del mese.
Serve l'App?
No, tutto funziona nel browser su telefono, tablet e computer. Per il personale esistono anche applicazioni Android — alcune in versione beta.
Quanto costa?
Staff, scheduling and payroll come with a paid plan — which one and at what price is shown below and on the pricing page.
Istruzioni dettagliate — Nella guida →
Organizzate i Turni per la settimana successiva
Create un Account, inserite due o tre Dipendenti con i relativi Ruoli e pubblicate la prima settimana di Turni.
Senza carta bancaria. Il piano a pagamento si sceglie nell'area riservata: la registrazione non lo attiva.