Команда без таблиць і паперового табеля обліку робочого часу
Заведіть співробітників з правами за посадою, опублікуйте графік — люди відмічають прихід і вихід на робочому просторі, а закриті зміни самі потрапляють у табель обліку робочого часу та в розрахунок зарплати разом із чайовими.
Без банківської картки. Платний план обирається в обліковому записі — реєстрація його не оформлює.
Модуль той самий — змінюються термінологія та типові налаштування залежно від типу бізнесу.
Зміни залу та кухні, чайові пулом за годинами, допуск до роботи після навчання.
Невелика команда: графік на тиждень, відмітка з телефона, зарплата без таблиць.
Продавці та комірники з правами за розділами, зміни за точками, вартість праці до виторгу.
Майстри в графіку й табелі обліку робочого часу навіть без логіна, оклад, години або відсоток — в одному розрахунку.
Кому потрібен вхід — отримує свій логін; лінійний персонал заводиться без нього і все одно є в графіку, табелі обліку робочого часу та зарплаті.
Готові пресети під вертикалі та власні посади; у розділу три рівні — перегляд, зміна, налаштування.
Швидка зміна касира на спільному терміналі, підтвердження операцій і вхід на планшет за кодом пристрою.
Тижнева сітка, шаблони й копіювання тижня; опублікований графік надходить співробітникам, порушення правил відпочинку видно в сітці.
Співробітник пропонує зміну колезі або просить відгул, менеджер схвалює — графік оновлюється сам.
З телефона в межах точки або лише з термінала закладу: PIN на планшеті або QR з монітора. Час ставить сервер.
Запізнення, пропуски, зміни поза графіком; із автозакриттям забута зміна закривається за графіком з позначкою і чекає на підтвердження.
Години × ставка за годину, оклад, відсоток і надурочні; чернетка → затверджено → виплачено, розрахунковий листок у PDF.
Напряму співробітнику, спільним пулом за відпрацьованими годинами або з вагами посад.
Готові пакети для Грузії, Албанії, Росії, Туреччини та Казахстану; в інших країнах податки задаються власними правилами.
Частка фонду оплати у виручці точки та виручка на людино-годину — план проти факту.
Документи, медкнижка зі строком огляду, договір і скани — у картці співробітника, плюс видане майно.
Реєстр за нормами країн колишнього СРСР: у порядку, спливає, прострочено — з посиланням на статтю закону.
Короткі заняття за вашими регламентами та іспит за процесом; власник бачить, кого можна ставити на зміну.
Під час прийому співробітника на дошці завдань розгортається чек-лист онбордингу під його посаду — з вашого шаблону.
Докладні інструкції — У довідці →
Clock-in
My schedule
Roles and access
Модулі працюють на одному меню, одних замовленнях і одній зміні — без вивантажень між програмами.
Хто робить, до якого строку і чим підтверджено: доручення залишається на дошці, навіть коли обговорення пішло вгору.
Регламенти, відповіді за документами та навчання з окремою перевіркою теорії й практики.
Веб-каса на планшеті або комп'ютері: зал, бар і прилавок, касові зміни з X/Z-звітом, повернення та PIN-контроль.
Продажі, закупівлі та ручні витрати однієї Точки — спрощений P&L із перевіркою вихідних операцій.
Доступно з плану
Free
0 $
Ціна — за обліковий запис; ліміти точок, пристроїв і замовлень задає план.
Безкоштовний обліковий запис з однією точкою: зберіть меню й перевірте сценарій до вибору плану.
Почати безкоштовноПеревірте свій сценарій на безкоштовному обліковому записі до придбання обладнання.
Ні. Логін потрібен тим, хто працює в адмінці або на касі під собою. Майстрів і лінійний персонал можна завести без входу — вони все одно будуть у графіку, табелі обліку робочого часу та розрахунку зарплати.
Кнопкою в особистому кабінеті з телефона або на терміналі закладу — PIN на планшеті чи QR з монітора. Можна вимагати відмітку лише на місці: за геопозицією або тільки з термінала. Час ставить сервер, накрутити його з пристрою не можна.
Так, для Грузії, Албанії, Росії, Туреччини та Казахстану є готові пакети зі ставками за годину та порогами країни. Для інших країн податки задаються власними правилами — відсоток, фікс або прогресія. Звітність формується як дані для бухгалтера, а не як готова подача до податкової.
Ні. Набір розділів задає посада: офіціант бачить замовлення та касу, зарплата і вартість праці доступні лише власнику. Співробітник бачить свої розрахункові листки в особистому кабінеті після затвердження розрахунку.
Політика задається в налаштуваннях зарплати: напряму співробітнику, спільним пулом за відпрацьованими годинами або пулом із вагами посад. Розподіл потрапляє в розрахунок місяця.
Ні, усе працює в браузері на телефоні, планшеті та комп'ютері. Для персоналу є й Android-застосунки — частина з них у беті.
Staff, scheduling and payroll come with a paid plan — which one and at what price is shown below and on the pricing page.
Докладні інструкції — У довідці →
Створіть обліковий запис, додайте двох-трьох співробітників із посадами та опублікуйте перший тиждень змін.
Без банківської картки. Платний план обирається в обліковому записі — реєстрація його не оформлює.