Equipe sem planilhas e sem registo do tempo de trabalho em papel
Horário, registo do tempo de trabalho e folha de pagamento — a partir dos mesmos turnos
Cadastre funcionários com permissões por cargo, publique o horário — as pessoas marcam entrada e saída no espaço de trabalho, e os turnos fechados vão automaticamente para o registo do tempo de trabalho e para o cálculo da folha de pagamento junto com as gorjetas.
Sem cartão de crédito. O plano pago é escolhido na conta — o cadastro não o contrata.
- Cargos e permissões por seção: visualização, variação, configuração
- Horário de turnos, trocas e férias, marcação de entrada no espaço de trabalho
- Registo do tempo de trabalho planejado vs. real e cálculo da folha de pagamento com gorjetas
Para quem
O módulo é o mesmo — o que muda são a terminologia e os padrões para cada tipo de negócio.
Restaurante
Turnos de salão e cozinha, gorjetas em pool por horas, liberação para o trabalho após treinamento.
Café e cafeteria
Equipe pequena: horário da semana, entrada pelo celular, folha de pagamento sem planilhas.
Loja de varejo
Vendedores e estoquistas com permissões por seção, turnos por unidade, custo de mão de obra em relação ao faturamento.
Salão e barbearia
Profissionais no horário e no registo do tempo de trabalho mesmo sem login, salário fixo, horas ou porcentagem — em um único cálculo.
O que a seção «Funcionários» faz
Equipe e acesso
- Funcionários com e sem login
Quem precisa de acesso recebe seu próprio login; a equipe operacional é cadastrada sem ele e mesmo assim aparece no horário, no registo do tempo de trabalho e na folha de pagamento.
- Cargos e permissões
Presets prontos por segmento e cargos personalizados; a seção tem três níveis — visualização, alteração e configuração.
- PIN do operador de caixa e acesso por código
Troca rápida de operador de caixa no terminal compartilhado, confirmação de operações e acesso ao tablet por código do dispositivo.
Horário e controle de tempo
- Horário de turnos
Grade semanal, modelos e cópia da semana; o horário publicado chega aos funcionários, violações das regras de descanso aparecem na grade.
- Trocas e férias
O funcionário propõe um turno a um colega ou pede uma folga, o gerente aprova — o horário é atualizado sozinho.
- Entrada no espaço de trabalho
Pelo celular dentro dos limites da unidade ou somente pelo terminal do estabelecimento: PIN no tablet ou QR no monitor. O horário é definido pelo servidor.
- Registo do tempo de trabalho Planejado vs. Real
Atrasos, faltas, turnos fora do horário; com o fechamento automático, o turno esquecido é fechado conforme o horário com uma marcação e aguarda confirmação.
Folha de pagamento e custo de mão de obra
- Cálculo do mês
Horas × taxa horária, salário fixo, percentual e horas extra; rascunho → aprovado → pago, holerite em PDF.
- Gorjeta na folha de pagamento
Direto ao funcionário, em pool comum pelas horas trabalhadas ou com pesos por cargo.
- Impostos conforme as regras do país
Pacotes prontos para Geórgia, Albânia, Rússia, Turquia e Cazaquistão; em outros países, os impostos são definidos pelas suas próprias regras.
- Custo de mão de obra
Participação do fundo de pagamento na receita da unidade e receita por hora-homem — planejado versus realizado.
Pessoal e treinamento
- Dossiê de pessoal
Documentos, carteira de saúde com prazo de exame, contrato e digitalizações — no cadastro do funcionário, além dos bens entregues.
- Documentos obrigatórios por país
Registro conforme as normas dos países da antiga URSS: em dia, vencendo, vencido — com link para o artigo da lei.
- Treinamento e habilitação
Aulas curtas sobre seus regulamentos e exame do processo; o proprietário vê quem pode ser escalado no turno.
- Checklist do primeiro dia
Ao contratar um funcionário, um checklist de onboarding para o seu cargo é aberto no quadro de tarefas — a partir do seu modelo.
Instruções detalhadas — Na ajuda →
What it looks like in the product
Clock-in
Staff clock in themselves; the server sets the time My schedule
A published schedule shows up for staff right away
Roles and access
View full size
Access by job role, not person by person
How it works in practice
Illustration. Clock-in from the phone at the staff entrance 
Illustration. The two-week schedule is on the phone, not on a board by the kitchen
Feito como um todo
Os módulos funcionam com um único menu, os mesmos pedidos e o mesmo turno de caixa — sem exportações entre programas.
Chat de trabalho e tarefas da equipe
Quem faz, até qual prazo e com qual comprovação: a tarefa permanece no quadro, mesmo quando a discussão sobe.
Conhecimento e treinamento da equipe
Regulamentos, respostas com base em documentos e treinamento com verificação separada de teoria e prática.
Caixa (POS)
Caixa web em tablet ou computador: salão, bar e balcão, turnos de caixa com relatório X/Z, reembolsos e controle por PIN.
Finanças do proprietário
Vendas, compras e despesas manuais de uma unidade — P&L simplificado com conferência das operações de origem.
Quanto custa
Disponível a partir do plano
Free
$ 0
Preço por conta; os limites de unidades, dispositivos e pedidos são definidos pelo plano.
O que é importante saber
- The Staff section is part of the paid plans; the free plan does not include it
- O pagamento às pessoas e os impostos você mesmo repassa — pelo banco; o Cenaly.com apenas calcula
- Manter a contabilidade e entregar as obrigações fiscais não estão incluídos no preço
Comece grátis
Conta gratuita com uma unidade: monte o menu e teste o fluxo antes de escolher o plano.
Começar grátisHonestidade sobre os limites
- O cálculo da folha de pagamento é gerencial: os lançamentos e formulários de relatório são gerados como dados para o contador, não sendo possível enviá-los aos órgãos públicos diretamente pelo Cenaly.com.
- Há pacotes fiscais prontos para cinco países — Geórgia, Albânia, Rússia, Turquia e Cazaquistão; nos demais, os impostos e contribuições são configurados manualmente.
- Os níveis «visualização / alteração / configuração» chegaram até agora a dez seções principais; a restrição do funcionário a unidades específicas ainda não está em vigor.
- O registro de pessoal de funcionários da Rússia é mantido apenas no ambiente russo (cenaly.ru); para o Cazaquistão, o módulo de pessoal não está disponível.
- Não há módulo de recrutamento (vagas, candidaturas) nem entrada por biometria.
- As telas de folha de pagamento, cargos e registro de pessoal ainda são complexas — foram escritas para o profissional de RH, não para o proprietário.
Teste seu cenário em uma conta gratuita antes de comprar o hardware.
Perguntas frequentes
Cada funcionário precisa de um login?
Não. O login é necessário para quem trabalha no painel administrativo ou no caixa em seu próprio nome. Os mestres e a equipe operacional podem ser cadastrados sem acesso — eles ainda assim aparecerão no horário, no registro do tempo de trabalho e no cálculo da folha de pagamento.
Como o funcionário registra a entrada e a saída?
Com um botão na conta pessoal pelo celular ou no terminal do estabelecimento — PIN no tablet ou QR no monitor. É possível exigir a marcação apenas no local: por geolocalização ou somente pelo terminal. O horário é definido pelo servidor, não sendo possível alterá-lo pelo dispositivo.
O Cenaly.com calcula os impostos sobre a folha de pagamento?
Sim, para Geórgia, Albânia, Rússia, Turquia e Cazaquistão há pacotes prontos com as taxas horárias e os limites do país. Para outros países, os impostos são definidos por regras próprias — percentual, valor fixo ou progressão. Os relatórios são gerados como dados para o contador, e não como uma entrega pronta à autoridade fiscal.
O garçom vê as finanças e a folha de pagamento?
Não. O conjunto de seções é definido pelo cargo: o garçom vê os pedidos e o caixa; a folha de pagamento e o custo de mão de obra estão disponíveis apenas para o proprietário. O funcionário vê seus holerites na conta pessoal após a aprovação do cálculo.
Como distribuir as gorjetas?
A política é definida nas configurações da folha de pagamento: diretamente ao funcionário, em um pool comum pelas horas trabalhadas ou em um pool com pesos por cargo. A distribuição entra no cálculo do mês.
É necessário o aplicativo?
Não, tudo funciona no navegador no celular, tablet e computador. Para a equipe também há aplicativos Android — alguns deles em beta.
Quanto custa?
Staff, scheduling and payroll come with a paid plan — which one and at what price is shown below and on the pricing page.
Instruções detalhadas — Na ajuda →
Monte o horário da próxima semana
Crie uma conta, cadastre dois ou três funcionários com cargos e publique a primeira semana de turnos.
Sem cartão de crédito. O plano pago é escolhido na conta — o cadastro não o contrata.