C cenaly.com
Bắt đầu miễn phí

Đội ngũ không cần bảng biểu và bảng ghi thời giờ làm việc giấy

Lịch làm việc, bảng ghi thời giờ làm việc và bảng lương — từ cùng những ca làm việc

Tạo nhân viên với quyền theo chức vụ, công bố lịch làm việc — mọi người chấm công vào và ra tại không gian làm việc, còn các ca làm việc đã đóng tự động vào bảng ghi thời giờ làm việc và vào phần tính bảng lương cùng với tiền boa.

Không cần thẻ ngân hàng. Gói trả phí được chọn trong tài khoản — việc đăng ký không tự động đăng ký gói đó.

  • Chức vụ và quyền theo từng mục: xem, thay đổi, thiết lập
  • Lịch làm việc theo ca, đổi ca và nghỉ phép, chấm công vào tại không gian làm việc
  • Bảng ghi thời giờ làm việc kế hoạch so với thực tế và tính bảng lương kèm tiền boa
Web trên mọi Thiết bị, Android — bản betaMenu và gian hàng bằng 45 ngôn ngữHai Đám mây: AWS và Yandex Cloud (cenaly.ru)Trợ giúp cho từng tính năng

Mục “Nhân viên” làm được gì

Đội ngũ và quyền truy cập

Lịch làm việc và ghi nhận thời gian

  • Lịch ca làm việc

    Lưới theo tuần, mẫu và sao chép tuần; lịch làm việc đã công bố sẽ đến với nhân viên, vi phạm quy định nghỉ ngơi hiển thị ngay trên lưới.

  • Đổi ca và nghỉ phép

    Nhân viên đề nghị đổi ca với đồng nghiệp hoặc xin nghỉ, quản lý duyệt — lịch làm việc tự cập nhật.

  • Chấm công vào tại chỗ

    Từ điện thoại trong phạm vi chi nhánh hoặc chỉ từ máy POS của cơ sở: PIN trên máy tính bảng hoặc QR từ màn hình. Thời gian do máy chủ ghi nhận.

  • Bảng ghi thời giờ làm việc kế hoạch so với thực tế

    Đi muộn, vắng mặt, ca làm việc ngoài lịch; với tự động đóng, ca làm việc bị quên sẽ được đóng theo lịch làm việc kèm ghi chú và chờ xác nhận.

Bảng lương và chi phí nhân công

  • Tính lương theo tháng

    Giờ × lương theo giờ, lương khoán, phần trăm và làm thêm giờ; bản nháp → đã duyệt → đã chi trả, phiếu lương ở định dạng PDF.

  • Tiền boa vào bảng lương

    Trả trực tiếp cho nhân viên, gộp thành quỹ chung chia theo giờ làm việc hoặc theo trọng số chức vụ.

  • Thuế theo quy định của từng quốc gia

    Có sẵn bộ cấu hình cho Gruzia, Albania, Nga, Thổ Nhĩ Kỳ và Kazakhstan; ở các quốc gia khác, thuế được thiết lập theo quy định riêng.

  • Chi phí nhân công

    Tỷ trọng quỹ lương trong doanh thu của chi nhánh và doanh thu trên mỗi giờ công — kế hoạch so với thực tế.

Hồ sơ nhân sự và đào tạo

  • Hồ sơ nhân sự

    Giấy tờ, sổ khám sức khỏe kèm thời hạn khám, hợp đồng và bản scan — trong hồ sơ nhân viên, cùng với tài sản đã cấp phát.

  • Giấy tờ bắt buộc theo quốc gia

    Danh mục theo quy định của các nước thuộc Liên Xô cũ: hợp lệ, sắp hết hạn, quá hạn — kèm dẫn chiếu điều luật.

  • Đào tạo và cấp phép làm việc

    Các buổi học ngắn theo quy định nội bộ của bạn và bài kiểm tra quy trình; chủ doanh nghiệp thấy được ai có thể được xếp vào ca làm việc.

  • Danh sách kiểm tra ngày đầu tiên

    Khi tiếp nhận nhân viên, trên bảng công việc sẽ mở ra danh sách kiểm tra hội nhập theo chức vụ của họ — từ mẫu của bạn.

Hướng dẫn chi tiết — Trong trợ giúp →

What it looks like in the product

  • Clock-in

    Employee cabinet on the phone: today's scheduled shift and the Clock in button
    Staff clock in themselves; the server sets the time
  • My schedule

    Employee schedule on the phone: shifts for the next two weeks with hours and location
    A published schedule shows up for staff right away

How it works in practice

  • Café employee at the staff entrance by the lockers clocking in for the shift on her phone
    Illustration. Clock-in from the phone at the staff entrance
  • Waiter in the staff room checking his shift schedule on the phone over a cup of tea
    Illustration. The two-week schedule is on the phone, not on a board by the kitchen

Giá bao nhiêu

Có từ Gói

Free

0 $

Giá — tính theo tài khoản; gói quy định giới hạn chi nhánh, thiết bị và đơn hàng.

Điều quan trọng cần biết

  • The Staff section is part of the paid plans; the free plan does not include it
  • Việc chi trả cho nhân viên và thuế do bạn tự chuyển — qua ngân hàng, Cenaly.com chỉ tính toán
  • Việc hạch toán kế toán và nộp báo cáo không nằm trong giá dịch vụ
Tất cả các gói và so sánh →

Bắt đầu miễn phí

Tài khoản miễn phí với một chi nhánh: thiết lập thực đơn và thử nghiệm quy trình trước khi chọn gói.

Bắt đầu miễn phí

Trung thực về các giới hạn

  • Tính Bảng lương mang tính quản trị: các bút toán và biểu mẫu báo cáo được tạo ra như dữ liệu cho kế toán, không thể nộp trực tiếp lên cơ quan nhà nước ngay từ Cenaly.com.
  • Có sẵn các gói thuế cho năm quốc gia — Gruzia, Albania, Nga, Thổ Nhĩ Kỳ và Kazakhstan; ở các nước còn lại, thuế và các khoản đóng góp được thiết lập thủ công.
  • Các mức “xem / sửa / thiết lập” hiện mới áp dụng cho mười phần chính; việc giới hạn Nhân viên theo từng Chi nhánh riêng vẫn chưa hoạt động.
  • Hồ sơ nhân sự của Nhân viên từ Nga chỉ được quản lý trên hệ thống dành cho Nga (cenaly.ru); đối với Kazakhstan, mô-đun nhân sự không khả dụng.
  • Không có mô-đun tuyển dụng (tin tuyển dụng, ứng tuyển) và không có đăng nhập bằng sinh trắc học.
  • Các màn hình Bảng lương, vai trò và hồ sơ nhân sự hiện còn phức tạp — chúng được viết cho nhân viên nhân sự, không phải cho chủ doanh nghiệp.

Kiểm tra kịch bản của mình trên tài khoản miễn phí trước khi mua phần cứng.

Câu hỏi thường gặp

Mỗi Nhân viên có cần tài khoản đăng nhập không?

Không. Tài khoản đăng nhập chỉ cần cho những người làm việc trong trang quản trị hoặc trên Thu ngân dưới tên của chính họ. Thợ và nhân viên tuyến có thể được tạo mà không cần đăng nhập — họ vẫn sẽ có trong Lịch làm việc, Bảng ghi thời giờ làm việc và phần tính Bảng lương.

Nhân viên chấm công vào và ra như thế nào?

Bằng nút trong Tài khoản cá nhân trên điện thoại hoặc trên Máy POS của cơ sở — PIN trên máy tính bảng hoặc QR từ màn hình. Có thể yêu cầu chỉ chấm công tại chỗ: theo vị trí địa lý hoặc chỉ từ Máy POS. Thời gian do máy chủ đặt, không thể chỉnh sửa từ Thiết bị.

Cenaly.com có tính thuế từ Bảng lương không?

Có, đối với Gruzia, Albania, Nga, Thổ Nhĩ Kỳ và Kazakhstan, có sẵn các gói với lương theo giờ và ngưỡng của từng quốc gia. Đối với các quốc gia khác, thuế được thiết lập theo quy tắc riêng — phần trăm, cố định hoặc lũy tiến. Báo cáo được tạo ra như dữ liệu cho kế toán, chứ không phải như bản nộp sẵn cho cơ quan thuế.

Nhân viên phục vụ có thấy tài chính và Bảng lương không?

Không. Bộ phần được xác định bởi Chức vụ: nhân viên phục vụ thấy Đơn hàng và Thu ngân, còn Bảng lương và Chi phí nhân công chỉ chủ doanh nghiệp mới có quyền truy cập. Nhân viên thấy Phiếu lương của mình trong Tài khoản cá nhân sau khi bảng tính được phê duyệt.

Phân chia Tiền boa như thế nào?

Chính sách được thiết lập trong cài đặt Bảng lương: trực tiếp cho Nhân viên, chia chung theo giờ làm việc hoặc chia theo trọng số Chức vụ. Việc phân chia được đưa vào bảng tính của tháng.

Có cần Ứng dụng không?

Không, mọi thứ hoạt động trong trình duyệt trên điện thoại, máy tính bảng và máy tính. Dành cho nhân viên cũng có ứng dụng Android — một số đang trong giai đoạn beta.

Giá bao nhiêu?

Staff, scheduling and payroll come with a paid plan — which one and at what price is shown below and on the pricing page.

Hướng dẫn chi tiết — Trong trợ giúp →

Lập lịch làm việc cho tuần tới

Tạo tài khoản, thêm hai đến ba nhân viên với chức vụ và công bố tuần ca làm việc đầu tiên.

Không cần thẻ ngân hàng. Gói trả phí được chọn trong tài khoản — việc đăng ký không tự động đăng ký gói đó.