忠诚度计划与优惠券
忠诚度引擎在同一份顾客日志上运行三种计划:印章、积分和常客折扣。日志按每位顾客和门店分别记录,入账与扣减均由服务器写入——无法从浏览器伪造余额。
启用路径:营销 → 网站 →(门店)→ 设置 →“忠诚度计划”区块。引擎关闭时,三种计划均不工作,也不会创建任何文件。
顾客通过手机号识别;已登录顾客的日志可记录在其账户下。
印章(印章卡)#
经典的“第六杯咖啡免费”卡片。
| 设置 | 作用 |
|---|---|
| 每单印章数 | 一个合格订单可获得多少印章(通常为 1) |
| 奖励门槛 | 需要集满多少印章 |
| 奖励类型 | 免费项目(选择菜品)或百分比折扣 |
| 最低订单金额 | 低于该金额不发放印章(0 表示始终发放) |
| 计划名称 | 顾客可见;按菜单语言翻译 |
印章在订单转为已完成状态时发放,且每个订单仅发放一次:重复处理不会使余额翻倍。奖励由收银员应用——如同带“忠诚度”标记的普通折扣;扣减同样具有幂等性,余额不会变为负数。
积分#
同一日志上的第二种计划。
| 设置 | 作用 |
|---|---|
| 入账比例 | 已支付收据金额的百分之多少以积分返还 |
| 抵扣上限 | 收据金额的多少比例(以 % 计)可用积分抵扣。未设置时为 50 % |
| 排除类别 | 不参与入账的类别(经典为酒精) |
| 最低收据金额 | 低于该金额不发放积分 |
排除项按类别设置:界面中暂无逐项列表(引擎能识别该字段,但无法从设置中填写)。
1 积分 = 1 个货币单位,积分为整数。抵扣上限并非偶然:无限制抵扣是收入的直接漏洞。
收银向收银员显示的积分数,与服务器随后扣减的完全一致:收银端与服务器端的计算使用同一公式。
常客折扣#
第三种,也是最简单的计划:如果顾客完成的订单数不少于设定值,收银会提示按设定百分比给予折扣。
这只是提示——是否应用由收银员决定。订单计数器取自顾客目录(常客)。
收银端忠诚度面板#
收银端有“忠诚度”面板(仅在引擎启用时出现)。通过顾客手机号,它可以:
- 显示印章和积分余额;
- 允许应用印章奖励;
- 允许在上限范围内抵扣积分;
- 提示常客折扣。
抵扣会转化为小票上的普通折扣——收银的金额计算不会分叉。
顾客看到什么#
- 结账页提示——忠诚度区块,显示余额并可在在线支付时抵扣积分;
- 订单屏幕上的进度——已集印章数和距奖励还差多少;该屏幕是公开的,无需私有 API。
优惠券与促销码#
优惠券是独立工具,与忠诚度日志无关。
| 类型 | 作用 |
|---|---|
| 百分比 | 按百分比折扣,可选金额上限 |
| 金额 | 按货币的固定折扣 |
| 免费配送 | 将配送费归零 |
| BOGO | 按可配置规则“买一赠一” |
每个优惠券可设置:适用范围(整个购物车/特定商品/商品集)、最低订单金额、总使用次数上限和每位顾客的使用上限、生效时间窗“从—到”、是否可与其他优惠券叠加,以及针对客户的条件(例如仅限新顾客)。每次使用都会写入核销日志,因此次数限制会被如实遵守。
门店促销码(门店设置中的“促销码”区块)同样有生效时间窗——“有效期”列,含“从”和“到”日期。只要表格中存在未来或已过期的码,其上方就会出现筛选**“生效中/尚未开始/已过期/全部”**及计数;默认显示生效中的。如果门店的所有促销码均已过期,商城根本不会向顾客显示代码输入框。
关于商业工具的更多内容——商业。
边界:计划中没有什么#
一份诚实的清单,以免对不存在的东西做规划:
- 积分不会过期——没有有效期;
- 没有等级(青铜/白银/黄金)——所有参与者的入账规则相同;
- 没有推荐计划。 有一个独立工具——面向网站主和博主的合作伙伴计划(为带来的订单支付佣金),但这不是面向顾客的“邀请好友”;
- 没有桌边 QR 盖章——印章仅针对已支付订单发放。
相关章节#
- 常客——顾客目录、历史、分群与欠款
- 收银(POS)——忠诚度面板与奖励应用
- 商业——优惠券、礼品卡、套票、合作伙伴计划
- 互动活动——弹窗、幸运转盘和商城上的优惠券展示
- 评价与口碑——评价收集与差评处理
- Email 群发——给顾客的邮件
常见问题#
可以只开启印章或只开启积分吗?#
可以。各项目在同一个通用引擎内独立开启:可以只累积印章、只累积积分,或两者同时开启。
为什么客人看不到自己的积分?#
请检查三件事:该门店已开启忠诚度引擎、积分项目已开启,且客人在下单时留下了电话号码。没有电话号码(或未登录),余额就无处可挂。
酒精类消费会累积积分吗?#
如果已将酒精类别加入排除项——不会。默认没有排除项。
客人用现金支付时可以抵扣积分吗?#
可以,但需由收银员在收银端操作。在线结账时,仅在线支付才可使用积分抵扣。
积分会在90天后过期吗?#
不会。积分目前没有有效期——会一直留在客人账户中,直到被使用。